回顧總結 安排部署

9月5日，交科公司召開黨委一屆十二次全委（擴大）會，會議全面總結了上半年以來的工作成績，并對下一階段工作進行了詳細安排部署。公司黨委委員、紀委委員，領導班子成員，機關各部室負責人、各黨支部書記、基層公司負責人、工會主席共31人參加會議。

會議首先落實“第一議題”制度，傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神。會議聽取并審議2022年上半年黨委工作報告和紀檢工作報告，書面審議2022年上半年全面從嚴治黨工作報告、黨風廉政工作報告、意識形態工作報告。

會議從政治建設、標準化建設、黨員教育管理、人才隊伍建設、全面從嚴治黨、宣傳思想文化建設、和諧企業建設等方面回顧總結公司黨委2022年上半年各項工作；從強化理論武裝、落實重大任務部署、推進黨建標準化建設、強化干部人才隊伍建設、推進完善“大監督”體系、深化黨建共建活動幾個方面對下一階段工作作了安排部署，并對落實意識形態工作、黨風廉政建設工作、全面從嚴治黨工作進行了專題安排部署。

會議重點從七個方面對上半年紀檢工作進行總結回顧。一是深入學習領會講話精神，突出政治引領；二是聚焦監督職能，提升監督實效；三是服務中心大局，全力保駕護航；四是聚焦巡視巡察反饋意見，從嚴從實推動問題整改；五是強化作風建設，筑牢廉潔自律防線；六是規范問題線索處置，嚴格執紀問責。就下一步工作，會議從繼續做好“作風建設年”各項工作、持續開展監督檢查、做好重點工作任務督查督辦等方面進行了安排部署。

黨委全委會結束后，開展預防職務犯罪警示教育會，全體與會人員觀看警示教育片和公司廉政微電影《心正路穩》，公司紀委開展集體廉政談話。

會議強調，一是全面加強黨的領導，牢牢把握國有企業發展方向。要把準政治方向和企業改革發展方向，提高政治站位，把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的重大政治任務，高質量籌備召開公司黨代會。二是全面從嚴治黨，為公司高質量發展提供根本保證。要始終保持正風肅紀高壓態勢，強化對重點崗位的監督，對違規違紀問題重拳出擊；要做好黨員干部違規經商辦企業問題專項整治活動；要開展好工程建設領域腐敗問題治理活動。三是強化干部隊伍建設，為公司高質量發展提供人才保障。要堅持把黨管干部原則與公司選人用人制度緊密銜接，努力培養一支全面過硬的干部人才隊伍；要樹立結果導向、績效導向，做好干部考核，形成

“能者上、庸者下、劣者汰”的企業共識，充分激發干部活力和創造力；要做好青年人才培養，由組織人事部門牽頭抓總，團委、工會等部門各司其職，上下聯動，做好青年職業發展規劃等工作。四是強化基層組織建設，為公司高質量發展提供堅強組織保障。要加強基層黨支部標準化建設，健全完善黨組織機構，持續夯實基層基礎工作，促進基層黨組織黨建工作提質增效；要深化黨建結對共建工作，以結對共建為契機，全面提升黨建工作質量和水平；要建立配套獎懲制度，對于思想上重視、行動上積極、效果上明顯的，要給予獎勵，反之，要予以批評或處罰；要做實黨建指導員制度，不斷加強和改進基層黨建工作，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導公司治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘；要認真履行黨支部書記“第一責任人”責任、其他班子成員“一崗雙責”，聯系黨建指導員定期研究、安排本單位黨建工作，及時解決黨建指導過程中遇到的困難問題，確?；鶎狱h建工作有效推進。五是統籌推進信訪維穩、宣傳輿論、意識形態工作，推進和諧企業建設。要要進一步壓實責任，強化擔當意識，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，全面深入開展矛盾糾紛排查工作，切實維護群眾合法權益，努力把矛盾和問題化解在早、化解在小、化解在項目；要持續加強宣傳輿論工作，加強黨對宣傳工作的全面領導，加強宣傳隊伍建設，嚴格規范新聞宣傳工作，聚焦聚焦主線、緊扣高質量發展主題，精心做好正面宣傳，切實抓好輿論引導，匯聚奮進力量；要嚴格落實意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態原則，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入干部考核，作為對黨員干部評價使用和獎懲的重要依據。

今年以來，交科公司堅持穩中求進工作總基調，堅決克服疫情不利影響，各項工作穩中向好。接下來的工作中，交科公司將緊緊圍繞既定的目標任務，堅持黨的領導、加強黨的建設，踔厲奮發、勇毅前行，以高質量黨建推動公司高質量發展，以實干成績迎接黨的二十大勝利召開！