2月15日，交科公司召開青年職工座談會。公司黨群工作部、紀委辦公室、黨委組織部（人力資源部）相關人員和各基層公司青年職工代表齊聚一堂，傾聽“青”聲、“團”聚力量、共謀發展。

座談會通過聽青年聲、解青年惑的方式，重點圍繞職工福利、職工期待、職工權益、文體活動、人文關懷等展開了交流探討。同時，參會人員對公司即將成立的“青年工作委員會”建言獻策，就如何做好青年工作、做實人才培養提出了行之有效的意見建議，會上大家暢所欲言、各抒己見，現場氣氛熱烈，充分展現了交科公司青年職工蓬勃的精神狀態和飽滿的工作熱情。

針對會上提出的問題和建議，公司工會進行了一一回應，同時就當下的具體工作進行了溝通交流。會議強調，青年職工是促進公司高質量發展的儲備力量，也是公司長遠可持續發展堅強有力的“后備軍”。盡管廣大青年職工崗位不同，但作為交科公司的一份子，為更好地推動公司高質量發展建言獻策，是每一位青年職工主人翁意識的充分體現，也是青年職工責任與擔當精神的集中表現。下一步，公司工會將更加細致地了解青年職工工作生活困難，在人性化服務上想真招、出實招。同時要認真做好青年職工的思想工作和心理輔導，爭取為廣大青年職工干事創業排憂解難，減輕“包袱”，輕裝上陣。

此次青年職工座談會的成功召開為公司廣大青年職工提供了一個相互學習交流的平臺，同時傾聽了青年職工所思所想所盼，對激發青年的主動性、創造性起到了良好的作用。會議號召，廣大青年職工要真正做到在學習上下苦功夫、在執行上鉚足干勁、在效能上見真篇章，集中青年智慧，發揮青年才智，為公司高質量發展注入青春力量。