來源： 作者： 點擊量：2552次
會議指出
過去的一年，面對建筑市場下行的嚴峻內外部形勢，交科公司兩級工會在公司黨委的堅強領導下，聚焦主責主業，圍繞企業發展目標，始終堅持以人為本，認真履行忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾的基本職責，重點抓好職工思想引領、技能提升、建功立業、權益維護、精神文明建設等重點工作，團結動員全體職工錨定目標，增強主人翁意識、發揮主力軍作用，為企業健康平穩發展貢獻了工會力量。
會議強調
圍繞“一個中心”，堅持融入中心工作，激勵職工群眾建功立業展現新作為，要充分發揮好產改大平臺牽引作用，先進典型示范引領作用，群眾安全監督作用，不斷深入推進產業工人隊伍建設，找準服務企業高質量發展大局的切入點和著力點，推動工會工作更加緊密地融入生產經營重點工作。促進“兩項提升”，切實提升思政教育實效，堅持把思想政治引領融入工會工作全過程、各方面，充分發揮工會大學校作用，多措并舉靈活搭建起職工觸手可及的思政課堂，推動理論學習成效轉化為實干力量。著力提升職工幸福指數，構建職工權益保障服務工作新格局，要堅定不移走好新時代黨的群眾路線，牢固樹立以職工為中心的工作導向，構建起以關愛幫扶為中心的工會服務體系，不斷深化廠務公開民主管理工作，積極構建職工與企業命運共同體。深化“自身建設”，適應新時代發展新優勢，強化工會干部隊伍建設、提升工會干部素質，不斷創新工會運行機制。完善內部監督約束機制，推進工會工作標準化建設。持續發揮好黨建帶工建、工建促黨建機制，不斷推動基層工會擴面提質。做優企業文化軟實力，深入開展精神文明創建活動，根據一線職工、青年職工業余文化生活新需求，不斷創新服務模式、提升服務實效，增強職工向心力和凝聚力。積極探索宣傳貫徹企業文化新舉措，統一職工價值導向、思想意志、行動步伐，充分發揮文明建設對企業發展的助推作用。
會議要求
一是 堅持和加強黨的領導 在強化政治建設中履行工會之責。要牢牢把握工會工作正確政治方向，強化職工思想政治引領，以更高站位、更寬視野、更大力度思考和謀劃工會各項工作。二是堅持融入中心工作 在服務發展大局中彰顯工會之為。要聚焦職能定位，發揮好橋梁紐帶作用，堅持以職工需求為工作出發點，緊緊圍繞企業改革發展愿景和目標，凝聚廣大職工正能量，當好企業改革主力軍。三是堅持以人為本的理念 在維權服務活動中傳遞工會之愛。要深化企業民主管理，健全完善服務職工常態化機制，構建和諧勞動關系，走出有溫度更有高度的“群眾路線”，賦能企業高質量發展。四是堅持深化工會改革創新 在履職盡責中夯實工會之基。兩級工會干部要加強自身建設，增強工作實效，持續加強“工”字號文化品牌建設，打通服務職工群眾“最后一公里”。 會議號召 兩級工會要牢固樹立“以職工為中心”的工作導向，把聯系和服務職工作為工會工作的生命線，切實把思想、目標、行動統一到公司黨委決策部署上來、統一到全年重點工作任務上來，全力以赴打好“十四五”規劃收官戰，為實現“十五五”規劃良好開局夯基蓄勢，共同推動各項工作再上新臺階。 （先進工會） （優秀工會干部、工會積極分子） 會上，全體與會代表聽取并審議通過了《2025年工會工作報告》《2024年工會財務工作報告》《2024年工會經費審查工作報告》。并表彰了公司2024年度“先進工會”“優秀工會干部”“工會積極分子”，民主評議了“職工之家”。
