1月9日，甘肅建投一屆五次職代會召開，大會回顧2024年工作，安排部署2025年及今后一段時期的重點工作。

甘肅建投黨委書記、董事長馬明作了以《知危識變 改革創新 勇擔使命 團結奮進 以新發展理念開啟創業新征程》為題的工作報告。

甘肅建投黨委副書記、董事、總經理束水龍，黨委常委、紀委書記、監察專員鞏凌宇分別主持會議。

會議指出，2024年，面對復雜形勢，甘肅建投上下共克時艱、砥礪前行，努力推進各項工作，建安主業承壓前行，外埠市場開拓有為，產業結構持續調整，專項工作積極推進，科技創新提質增效，企業改革不斷深化，黨的建設持續加強。全年完成經濟總量1025.60億元，實現訂單1428.83億元，集團穩住了基本盤，打開了新局面，為企業進一步發展奠定了良好基礎。

會議分析了企業面臨的形勢和挑戰，提出了2025年總體工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入落實習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神。圍繞省委省政府安排部署和省政府國資委的具體要求，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，以主業為依托、以產業為支撐、以市場為導向，充分發揮國有資本投資公司的功能作用，持續推進數字化轉型，打造全省建筑領域“鏈主”企業。統籌抓好“強總部、強經營、強清欠、強管控”當務之急和“穩增長、提質效、重科技、控風險”等長遠之策的重點任務，錨定企業有效益、員工有福祉的發展目標奮勇向前。同時明確了改革發展方向、重大愿景使命和主要預期目標。

會議強調，要聚焦問題導向，強力推進重大改革突破提升。實施發展觀念重塑、治理能力提升、主業聚焦深耕、“清欠”攻堅、資源整合優化、虧損低效治理、為民辦實事、執行能力鍛造等八大改革行動。要創新體制機制，釋放經營活力增強發展韌性。強化戰略引領、協同發展、人才支撐、創新驅動、激勵約束、風險管控等六項機制。會議明確了未來一段時期的工作部署和推進的十項重大任務：優化調整、謀篇布局，開創高質量發展新格局；聚力開拓市場，提升經營質量；穩健審慎投資，賦能實體產業；加強內部管理，提升管控質效；聚力深化改革，增強發展活力；加強質量管控，推動技術進步；重視人才隊伍建設，提升核心競爭力；加強制度建設，保障規范高效運行；堅持文化領航，提升文化軟實力；加強黨的建設，引領高質量發展。全體干部要涵養格局、厚植情懷，做正確的事、正確地做事，與時俱進、厚積薄發，不畏艱難、勇于挑戰，真抓實干、擔當作為。

會議強調，歷史的經驗需要總結，過去的啟示需要記取。主業是生存的根基、實業是發展的支柱、員工是成長的依靠、創新是進步的動力，這是企業生生不息的鐵律，必須永續遵循。會議號召，全體建投人要堅守正道，眾志成城、砥礪奮進，為國家爭光、為甘肅添彩，再創甘肅建投新輝煌。

會議審議了《2024年度安全生產隱患排查與治理工作報告》《2024年度財務決算報告及2025年度財務預算報告》《甘肅省建設投資（控股）集團有限公司章程》修訂情況說明，簽訂了《工資集體協商專項集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》，表彰了2024年度先進單位（集體）、優秀班組（項目部）、優秀員工。

會議以現場+視頻形式召開，設一個主會場和兩個視頻分會場。甘肅建投領導班子成員及專職外部董事，甘肅建投一屆五次職工代表大會正式代表、列席代表，各出資企業、事業部、集團總部二級主管以上干部參加會議。