自集團公司“三抓三促”行動開展以來，交科公司黨委通過召開專題會議安排部署、成立“三抓三促”工作領導小組及工作辦公室、制定行動方案及工作清單，為全年“三抓三促”工作高質量開展開好頭、起好步。

抓學習促提升

召開黨委一屆四次（擴大）會議暨黨風廉政建設工作會議2月24日，交科公司召開黨委一屆四次（擴大）會議暨黨風廉政建設工作會議，全面回顧總結2022年各項工作，深入分析了當前面臨的形勢和存在的問題，對2023年工作進行了安排部署。會議傳達學習了習近平在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上發表的重要講話精神，集中學習了全國宣傳部長會議精神、全國組織部長會議精神、十四屆省紀委二次全會精神、全省經濟運行調度會議、省委常委會議精神、全省宣傳部長會議精神、省政府國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神傳達提綱，甘肅建投黨委一屆三次全體（擴大）會議精神。聽取并審議通過2023年黨委工作報告和紀委工作報告，審議2023年意識形態工作報告、《關于開展“三抓三促”行動的實施方案》、2023年黨建工作、宣傳思想文化工作、組織人事、工會、團委、信訪維穩等有關工作安排。與各基層黨支部簽訂了《2023年黨支部工作目標責任書》。公司紀委對與會人員開展了集體廉政談話。召開2023年第一次安全生產工作會議并舉辦“復工復產第一課”活動2月26日，交科公司召開2023年第一次安全生產工作會議暨舉辦“復工復產第一課”活動。會議認真分析、總結了2022年安全生產工作，對2023年安全、質量、生產重點工作進行了安排部署。會上，傳達學習了集團公司2023年第一次安全生產工作會議精神、1月11日全國安全生產電視電話會議精神、1月29日全省安全生產工作會議暨省安委會第一次全體（擴大）會議精神，對甘肅省安全生產條例（2022）進行了深入解讀。“復工復產第一課”活動，集中觀看安全警示教育片，并就具體工作、注意事項和各層級職責問責三個方面對2023年復工復產工作作了整體部署。交科公司四公司開展“學雷鋒”主題黨日活動3月5日，交科公司四公司黨支部組織開展了“學雷鋒”主題黨日活動?；顒又?，四公司全體黨員、團員青年共同觀看了紅色教育影片《偉大精神》，影片從信念的能量、大愛的胸懷、忘我的精神、進取的銳氣四個方面詮釋了雷鋒精神為什么生生不息、歷久彌新。在新時代，雷鋒精神為廣大干部職工樹立了標桿，做好了榜樣。在“立足本職崗位·踐行雷鋒精神”為主題的交流座談會上，與會青年就立足崗位踐行雷鋒精神、黨員發揮先鋒模范作用、年輕干部如何做好帶頭表率等方面進行了交流分享，大家紛紛表示：要接續傳承弘揚雷鋒精神，在自己平凡的工作崗位上主動作為、奮勇擔當，在奉獻與堅守中砥礪初心。

抓執行促落實

接受集團公司黨建工作考評2月28日，甘肅建投黨委黨建考評第四組對交科公司開展黨建考評工作。交科公司將以此次考核檢查為契機，堅持問題導向，提高認識，查缺補漏，進一步在黨建融入中心、構建“大黨建”工作體系、規范基層黨組織建設、強化隊伍建設、推進工作創新發展上持續發力，奮力開創黨建工作新局面，努力匯聚以高質量黨建引領保障企業高質量發展的強大力量。啟動2022年度基層公司全面檢查考核工作3月1日，交科公司正式啟動2022年度基層公司全面檢查考核工作。通過查閱資料、現場溝通的方式重點檢查了年度各項考核指標完成情況、制度建設及執行情況、基層公司生產經營情況、黨建工作等內容。檢查組通過“談、查、看、議”等多種形式，多維度全方位地對基層公司生產經營管理工作進行檢查考核，檢查組詳細了解基層公司有關工作開展情況，指出了存在的問題和不足，并提出指導性意見。

抓效能促發展

組織召開青年職工座談會交科公司召開青年職工座談會。二十余名青年職工圍繞職工福利、職工期待、職工權益、文體活動、人文關懷等展開了交流探討，對公司即將成立的“青年工作委員會”建言獻策，就如何做好青年工作、做實人才培養提出了行之有效的意見建議。交科公司工會將更加細致地了解青年職工工作生活困難，在人性化服務上想真招、出實招。同時要認真做好青年職工的思想工作和心理輔導，爭取為廣大青年職工干事創業排憂解難，減輕“包袱”，輕裝上陣。交科公司一公司項目榮獲嘉獎一公司和政縣綜合農貿市場及冷鏈物流倉儲中心建設項目（一期工程）項目部，榮獲“和政縣建設工程文明工地”。該項目以“科學管理、安全生產、文明施工、建設精品”為核心，建立健全安全、質量、環境管理體系和制度，嚴格按照各項安全文明施工標準和施工規范要求進行施工。在項目施工建設過程中，項目部建立了文明施工責任制，從防塵降噪到節能減排，從合理利用場地到工完料盡，形成了一套完整的責任機制，進一步提升了建筑文明施工管理工作的規范化、標準化、科學化水平。一公司以此為起點，繼續保持開拓進取、奮發有為的姿態，以高度的社會責任感，嚴格把控項目建設，不斷提升項目標準化管理水平，營造良好的安全文明建設氛圍，為提升企業形象，推動長遠發展奠定堅實基礎。召開一季度信訪工作部署會議3月9日，交科公司信訪維穩辦公室組織召開了2023年一季度信訪工作部署會議。在全國“兩會”期間和集團公司“信訪維穩及根治拖欠農民工工資”工作會議之后，交科公司為切實落實“三抓三促”行動方案具體要求，開展了全國“兩會”期間各項目信訪隱患排查工作，對一季度信訪工作進行總結、對二季度信訪工作進行部署，對重點項目、重點單位和重點人群涉訪風險提出應對措施，同時對2023年農民工工資清欠保支做出工作計劃和重點任務分解。通過本次會議，全司統一思想、提高認識、創新措施、真抓實干，責任落實到人、措施落實到位，管理工作不流于形式，全員始終保有信訪工作的緊迫感和責任感，為交科公司高質量發展的穩定新格局保駕護航。召開黨建工作指導員座談會3月9日，交科公司黨委組織召開黨建工作指導員座談會，各黨支部黨建工作指導員參加會議。會議的主要內容是梳理分析各基層黨支部黨建工作情況，發現并解決好各黨支部存在的難點堵點問題，共同探討下一步工作思路和對策，指導幫助基層黨支部黨建工作提質增效，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。會上，黨建工作指導員對各支部黨建工作開展情況進行了交流分享，點明了特色亮點工作，指出了各支部存在的共性和個性問題，提出了針對性的解決措施，并探討了2023年黨建工作指導員工作的目標和方向。