【編者按】平凡中看見不凡，細微處彰顯精神。交科公司有這樣一群人，他們在各自平凡的崗位上不忘初心，不負韶華，崗位建功，用辛勤的汗水標記奮斗的腳步，用無悔的付出澆灌美好未來。為大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，進一步調動全司職工的勞動熱情和創造活力，交科公司一屆一次職工代表大會對涌現出的勞動模范進行了表彰獎勵。近期，交科公司將推出“榜樣引領 不負韶華”系列報道，宣傳報道勞動模范先進事跡，希冀全司職工見賢思齊、擇善而從、篤行不怠，把榜樣的力量轉化為砥礪奮進的強大動力，助力企業高質量發展再上新臺階。

從施工員到項目經理、從公路工程到水利工程、從房建工程到市政工程，六載光陰，只要公司需要，他就背上行囊、義無反顧踏上征程。他是重難點項目的攻堅“急先鋒”，也是公司的得力干將，從青澀懵懂的青年成長為一名穩重、干練的項目經理，他用滿腔的志向與抱負、汗水與付出鋪滿每一次前行的征途。

他叫鄧銳軍，現任多式聯運項目經理一職。自2017年11月進入公司，先后參加了蘭州新區管委會周邊基礎設施配套提升改造工程項目、蘭州新區高新技術產業園區JK1#路道路工程項目、蘭州新區緯三十四路西延段道路工程項目、蘭州新區秦川鎮一片區高標準農田建設項目、蘭州新區多式聯運項目建設。曾獲得交科公司三公司2018、2020年度技術論文大賽三等獎，交科公司三公司2020年度“最美安全生產守護人”榮譽稱號；交科公司2019-2020年度“勞動模范”稱號；甘肅建投2021-2022年度“勞動模范”榮譽稱號；參建編寫的質量管理小組課題《降低收水井內部裂縫率》獲得省級特等獎。他相信，只要埋頭肯干，總會闖出屬于自己的一片天。

以奮進之姿，沖鋒在前彰顯擔當

入職以來，鄧銳軍從項目一線施工員做起，身兼數職，任勞任怨，敢于拼搏，為各參建項目順利實施貢獻了自己的力量。在蘭州新區管委會周邊基礎設施配套提升改造工程項目工作期間，由于公司人員重組調整，現場管理人員減少，他一力承擔了多人的施工任務，保證了施工的有序進行，最終在他的不懈努力下，項目按期竣工。2019年4月，他擔任蘭州新區秦川鎮一片區高標準農田建設項目項目經理一職，面對項目施工區總面積525.31平方千米，建設規模456.81平方千米，項目造價940萬元的項目體量和陌生的水利農田施工領域，他敢于攻堅克難，抽空查找資料學習、深入鉆研，拿出了切實可行的操作方法，確保了項目按時保質保量完成。

以挺膺之姿，合力鑄造匠心工程

2020年初，鄧銳軍所在項目受疫情影響，工期受到延誤，為了保證項目能按期交付，他帶隊堅守項目一線，白天與項目部管理人員奮戰在施工現場，晚上和職工們輪流值守，在他的艱苦付出和項目部職工的不懈努力下，項目按期完成生產任務，順利完成了利潤目標。

2021年5月，鄧銳軍擔任蘭州新區多式聯運項目經理一職。三條路項目總造價1.48億，道路總長6.6公里，綠化面積20萬平方米。面對施工任務重、人員少、工期緊等困難，他身先士卒，搶在最前頭，白天和施工員共同奮戰施工一線，晚上組織人員召開碰頭會定目標、抓落實。在他的帶領下，項目團隊上下同心、攻堅克難，用10個月的時間高質量完成了項目建設，跑出了項目建設“加速度”。那段時間，項目職工們都說，不管多晚，只要鄧經理辦公室的燈亮著，大伙就覺得安心、有勁。

2021年10月中旬，項目正處于建設高峰期，蘭州新區突發疫情，勞務作業人員因疫情封控無法到達項目現場進行施工作業，他根據實際情況，快速安排部署，整合項目部全部力量，成立黨員先鋒隊，帶領全體管理人員、司機、機械操作手共計三十余人，沖鋒在戰斗一線，彌補了項目現場勞務作業人員不足的缺陷。

在項目建設中，他積極推廣“四新”技術應用，在蘭州新區秦川鎮一片區高標準農田建設項目建設期間，申報的《一種預防預制砼U型槽變形控制模具》獲國家實用新型專利授權，申報的《提高U型槽安裝的美觀度》質量管理QC成果榮獲2020年度甘肅省質量管理小組活動一等獎；在多式聯運項目建設期間，申報的《提高瀝青混凝土路面平整度一次驗收合格率》質量管理QC成果榮獲2022年度甘肅省質量管理小組活動一等獎，并通過對項目的設計優化，最終使項目獲益14.42萬元。

以謙遜之姿，踐行初心實干奉獻

熟悉鄧銳軍的人，都知道他特別愛鉆研。“謙遜求索、矢志不移”是他的格言。思想上，他積極向黨組織靠攏，參加入黨積極分子的培訓和各類學習教育；工作中，他不僅有樂于奉獻的精神，還對工作質量要求極高，為保證項目建設又快又好推進，他總結自身工作經驗，結合技術要求和安全質量規定，制定了嚴格的自查標準，項目建設進度和質量要求都達到了公司規定的標準。

同時，他非常重視青年職工教育和成長，親自帶領項目青年職工深入現場，指導學習現場施工工藝及安全注意事項，幫助他們盡快融入項目環境。對新入職人員未接觸到的技術知識，他會利用休息時間，組織技術人員召開專項學習會，手把手為他們答疑解惑。“平易近人，毫無保留地把自己所學的知識全都教給我們。”這是項目部一位新員工對鄧銳軍最中肯的評價。

面對集團公司的勞模榮譽，鄧銳軍的表情很淡然，他說“我做的都是自己分內的工作，也是我職責以內的事，這次得選對我來說算是一個驚喜吧，很突然但是也很開心，這是公司上下對我的認可，它是一種榮譽更是一份責任！”

“工作中只需要靜心、專心、用心去做，剩下的就交給時間。”這也是鄧銳軍經常告訴青年職工的一句話。兩年來，他累計組織培訓人員120余人次，項目部培養出優秀副經理1人，優秀施工員3人，優秀測量員2人，預算能手2人，為公司儲備了一批項目建設人才。

說起家人，鄧銳軍沉默了許久，自從成為一名項目經理，花在工作上的時間就遠遠大于陪伴家人的時間，聚少離多，有時父母生病住院，也未曾親自陪護，孩子漸漸長大，自己陪伴的時間也很少，比起對家人的愧疚，他更感謝家人的理解與支持。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。鄧銳軍數年如一日，一直保持著如火的熱情和勤勉的初心，做好做細自己經手的每項工作。他常說，作為公司的普通一員，我們每個人的一小步，就是公司跨越的一大步，把自己分內的事情做好，就是為公司添磚加瓦！