近日，和政縣X051線公路改建工程項目部組織開展新職工崗前培訓，本次培訓為新職工盡快適應工作環境、融入項目團隊打下了堅實基礎。

培訓課程內容豐富，覆蓋面廣，包含甘肅建投及交科公司發展史、公司組織架構、企業文化、規章制度、施工技術知識、職工職業生涯規劃等。

“授人以魚，不如授人以漁”。培訓過程中，和政縣X051線公路改建工程項目技術負責人結合自身崗位實際，分享了自己的工作經驗和成長經歷，項目部老職工則結合不同的工作板塊與新職工充分探討、答疑解惑，分享工作經驗和工作方法。

“來到交科公司，我最大的感受是溫暖，在我迷茫的時候，領導同事幫助我，給我指明方向，在這個廣闊的發展平臺上，我會努力學習，認真工作，為公司發展貢獻力量！”和政縣X051線公路改建工程項目部新職工袁雙說道。通過培訓，進一步加深了新職工對交科公司的了解，能有效幫助他們更快、更全面地了解需要掌握的崗位技能，明晰自我定位，做好職業規劃。

近年來，交科公司一公司始終堅持多措并舉培育人才，通過“導師帶徒”“傳幫帶”“雙培養”等方式育才，持續提升青年職工勝任工作的能力。接下來，一公司將繼續樹牢“以人為本”發展理念，切實增強職工終身學習、崗位成才的意識，為青年職工提供更廣闊的發展平臺，為公司高質量發展集聚人才優勢。