為加大產業工人及專業班組建設工作力度，增強市場競爭力，幫助屬地政府解決移民搬遷人員的就業問題，彰顯國企擔當，根據公司“一體兩翼”發展戰略需求，金格勞務公司積極部署、迅速行動，多渠道前往蘭州新區周邊尋找班組長。
3月14日，金格勞務公司副經理及勞務管理科相關人員，與移民村書記及6名代表進行了初次見面，大家表示此次活動能推動做好移民搬遷“后半篇文章”，對雙方是一個雙贏的事，定會奔走相告，組織人員來我司考察交流。

因前期尋找班組長溝通狀況良好，3月16日，各移民村16名班組長候選人前往金格勞務公司進行考察和洽談。金格勞務公司全體班子成員及勞務管理科、綜合辦公室積極對接，現場氣氛熱烈，大家訴說了各自的擅長領域、施工價格及工人數量等。經過洽談交流，雙方簽訂意向性談判協議，達成了初步合作意向。

此次行動既解決了我司專業班組匱乏的問題，又解決了移民村就業難的問題，反響較好，得到了大家的高度認可。據悉，金格勞務公司會在此次洽談會的基礎上，增加識別和考核能力，陸續篩選、吸納一批適應公司規模及發展的產業工人隊伍，助力企業可持續發展。